Państwowa Inspekcja Pracy w wadowickiej lecznicy. Stwierdzono spore nieprawidłowości, w szpitalu łama
PIP wykrył nieprawidłowości w szpitalu

Państwowa Inspekcja Pracy w wadowickiej lecznicy. Stwierdzono spore nieprawidłowości, w szpitalu łamane były prawa pracowników. Jak informuje dyrektor placówki Urszula Lasa, podjęto już działania aby poprawić sytuację.

Jak informuje Gazeta Krakowska Państwowa Inspekcja Pracy przez dwa miesiące przeprowadzała kontrolę w Zespole Zakładów Opieki Zdrowotnej w Wadowicach. Inspektorzy sprawdzali, czy pracownicy szpitala nie pracują za długi, dostają pieniądze za nadgodziny, przestrzegane są przepisy BHP oraz czy prawidłowo prowadzona jest dokumentacja wypadków przy pracy.

Okazało się, że w wadowickiej lecznicy wykryto szereg nieprawidłowości: sporządzono 19 wniosków i 6 nakazów szybkiego poprawienia przewinień. Szpital dostał też mandat w wysokości 1 400 zł. Gazeta Krakowska informuje, że źle prowadzono ewidencję czasu pracy dla pielęgniarkom, które pracowały w godzinach nadliczbowych, ale mimo tego nie wypłacano im za to wynagrodzenia. Najbardziej przepracowani byli lekarze na chirurgii i na SOR. Jeden z pracowników administracji był w pracy przez 25 dni bez przerwy, łącznie z sobotami i niedzielami.

Szpital dostał też zalecenia naprawcze, m.in. pilnowania tego, by lekarze mieli czas na odpoczynek. Dyrekcja ZZOZ zapewnia, że wyniki kontroli traktuje poważnie i że żadne z przewinień nie było na tyle poważne, by stanowiło zagrożenie dla pacjentów, pracowników czy funkcjonowania instytucji.

Szpital podjął już działania wyjaśniające, korygujące, jak również dyscyplinujące osoby odpowiedzialne za powstałe uchybienia - wyjaśnia Gazecie Krakowskiej Urszula Lasa, dyrektor ZZOZ w Wadowicach.

(MG)

NAPISZ DO NAS: kontakt@wadowiceonline.pl

Komentarze  

+7 #1 Spitfier 2014-09-18 14:46
Lekarz pracował przez 25 dni bez przerwy i to nie jest zagrożenie dla zdrowia pacjentów ? ,no to to jest przekręt! Natomiast nie wypłacenie pielęgniarkom kasy za przepracowane godziny nadliczbowe to jest rozbój w biały dzień.
+4 #2 kandydat 2014-09-18 16:43
ktoś zadecydował,że skoro jest źle to trzeba tak zrobić żeby było dobrze, generalnie nic strasznego się nie stało, tylko ludzie nie dostali pieniędzy, pracowali darmo, mobbing to inna nie PIPu sprawa I takie tam,
gratuluję,
czy w prywatnej firmie byłoby tak samo?
nie!
kopalnia, huta,i inni wielcy mogą nie płacić ZUSu, prywatny nie,
+3 #3 TWARDY HARY 2014-09-19 07:30
wkoncu sie wzieki za cwaniaczków ze SOR-u tylko lazili po korytarzu i nic nie robili
-4 #4 tor 2014-09-19 22:23
Cytuję TWARDY HARY:
wkoncu sie wzieki za cwaniaczków ze SOR-u tylko lazili po korytarzu i nic nie robili

TWARDY HARY jesteś idjotą
+3 #5 gość 2014-09-21 15:19
Cytuję Spitfier:
Lekarz pracował przez 25 dni bez przerwy i to nie jest zagrożenie dla zdrowia pacjentów ? ,no to to jest przekręt! Natomiast nie wypłacenie pielęgniarkom kasy za przepracowane godziny nadliczbowe to jest rozbój w biały dzień.

Czytaj ze zrozumieniem Pracownik administracyjny to nie lekarz
-3 #6 TWARDY HARY 2014-09-28 16:28
do TOR-a który nazwał mnie idiota ty chyba nigdy nie byleś na wadowickim sorze i nie czekałeś 3godzin aż lekarz cie przyjmie gdy obsługa chodziła tam i z powrotem po korytarzu jak by nic nie było do roboty przy setce pacjentów

Nie masz uprawnień do komentowania tego artykułu.